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培训机构如何改善招生问题？

发布时间：2018-08-02 15:56 作者：状元易浏览量：

培训机构的大量升起，也形式了一个竞争圈子，同时也有许多的培训机构面临着招生问题。甚至有的培训机构，一个季度的学习只有一两名学生的效果。而培训机构的领导也开始有所行动，开始运用各种办法，企图将招生低潮这个阶段跨过去。但似乎效果并不是那么明显。如果在这个人数上徘徊不前，首先从效益上无从谈起，再者教师及员工的心态会发生变化，所以扩大招生规模是必经之路。

培训机构的招生效果差，应该从一些根本的问题着手解决，提升招生管理水平是首要的。使用状元易培训机构管理系统，能够让机构的招生工作效率大大提高，生源的转化率也能得到明显的优化。

下面，状元易培训机构管理系统就来教大家一些提高招生率的方法：

1、分析学校资源，合理利用

从全国大多培训机构的运作经验来看，那些做得特别优秀的都是与学校结合招生的结果，采取“报告会”、“免费提供教师”、“公开课”，或是“免费为基础较差学生补课”等活动，都是与学校结合招生的有效渠道。

2、招生模式不能一成不变，适当创新能带来意想不到的效果

分析现有学员的招收途径，看此途径是否有“再利用”之价值。利用状元易培训机构管理系统，打通时下热门的微信招生平台，拓展网络招生渠道。

3、既要有教学，也得有活动

在现有学员身上狠抓教学质量，举办相应活动，利用家长会影响家长周边的人，使学员和家长能够带新学员前来试听，如果报名成功，可采取适当奖励。状元易培训机构管理系统与微信完美对接，利用微信朋友圈能够让宣传推广范围迅速扩增，并且对于家长周围的潜在客户更加具备影响力。

学到这样方法，再加上状元易的一些管理功能，一定可以改善培训机构招生问题，没有什么是不做就知道结果的，但若是，连试一试都没做，那么就一定不会有结果。